Poslovna i finansijska inteligencija

Više nego fascinantan mi je podatak koliko vlasnika firmi i uspešnih menadžera nisu bili odlični đaci, niti brilijantni studenti. Njih su odlikovale neke druge osobine, koje nisu usklađene sa priznatim životnim normama i merilima. Oni su imali neki sasvim različit kvalitet. Sa druge strane, fantastični studenti, sa neverovatnim prosekom i visokim stepenom inteligencije, kaskaju za njima, žive prosečan život u liniji osrednjosti. Vode prosečne ili živote malo iznad proseka i pitaju se gde je greška. Gde su utrošili vreme i zašto su toliko učili, kada sada ne postižu rezultate koji su u skladu sa njihovim znanjima? Neretko se dešava da u ovim trenucima okrivljuje država i društvo, kao i sreća u životu.

O čemu se zapravo radi?

Odgovor je vrlo jednostavan. U školi nas nisu učili, a ni danas ne uče razvoju osobina koje dovode do poslovnih i finansijskih uspeha. Socijalna inteligencija se ne pominje u udžbenicima. Ne pominje se od čega smo satkani, šta je um, šta kontroliše svaku našu akciju, zašto se ponašamo na način na koji se ponašamo, zašto donosimo odluke koje nam ne pune novčanike, a imamo visok stepen inteligencije. Sve vreme učimo pojmove iz geografije, biologije i drugih predmeta koji nam zaista ne donose ništa, osim trenutne petice i brzog zaborava, poput oplođenja šišarki i aluvijalnih ravni u Južnoj Aziji.

U novije vreme razni učitelji, mislioci i mudraci propagiraju da pažnju usmerimo na sebe, šta je nama potrebno, šta želimo da postignemo, da volimo prvo sebe… 

Neosporavajući važnost škole, niti predavanja mudraca, stava smo da se nijedan uspeh ne postiže u samoći. Našu teoriju potvrđuje i činjenica da se novi život isključivo stvara spajanjem dvoje ljudi. U poslovnom svetu od izuzetnog je značaja upravo sposobnost stvaranja i održavanja fantastičnih odnosa sa ljudima sa kojima sarađujemo. Ovde govorimo o zaposlenima, kupcima, dobavljačima, investitorima, poslovnim partnerima…

Program sam kreirala posmatrajući način funkcionisanja ljudi koji su upravljali privatnim preduzećima različitih delatnosti, javnim preduzećima, opštinama, sekretarijatima, ministarstvima. Imala sam priliku da ih posmatram iz ugla internog revizora i primetim šta su radili fantastično, ali i uočim greške koje su pravili i skupo ih koštale. Kreirala sam program upravo za ljude koji žele da razviju sebe, razbiju sva uverenja koja ih vode nizvodno, da dovedu svoj tim do postizanja maksimalnih rezultata, što posledično dovodi do većeg profita, a državu do većeg budžeta.

Radionica će se održavati uživo i online, a biće grupisana po modulima:

1. Poslovni identitet

  • Ko sam ja?
  • Koje su moje vrednosti?
  • Koja su moja uverenja?
  • Koja su uverenja i vrednosti mojih saradnika?
  • Šta želim od života? Kakav život želim da vodim?
  • Šta želim od posla koji obavljam?
  • Da li želim nešto potpuno drugačije…

2. Finansijski prosperitet

  • Šta je novac?
  • Gresi predaka
  • Koja uverenja imam u vezi sa novcem?
  • Šta me sprečava da zaradim veliki novac?
  • Kako da zaradim više nego što mi je potrebno?
  • Vežbe koje pomažu da se otklone pogrešna uverenja i kreiraju podržavajuća koja donose prosperitet…

3. Pravilno postavljanje ciljeva

  • Razlika između želje i cilja
  • Pravilno postavljanje ciljeva
  • Kako um da nam pomogne i radi za nas
  • Podešavanje i „programiranje” mozga da radi za nas
  • Šta tačno želim i kako da dodjem do toga?
  • Kreiranje tačnih koraka koji dovode do uspeha…

4. Komunikacija i motivacija

  • Komunikacioni tok
  • Slušanje
  • Šta dovodi do smetnji u razumevanju?
  • Asertivna komunikacija
  • Kako komunicirati u konfliktnim situacijama?
  • Kako motivisati tim da radi za nas?
  • Kako kontrolisati emocije?
  • Kako prihvatiti sugestije drugih ljudi i unaprediti poslovanje?
  • Kako organizovati firmu i timove?

5. Moć podsvesti

  • Šta je um?
  • Šta je podsvesni deo uma i kako utiče na nas?
  • Kako reprogramirati um i kako da ga stavimo pod kontrolu?
  • Koja je snaga uma? 
  • Šta se dešava ako prepustimo vođstvo podsvesnom delu uma?
  • Moć meditacije

6. Pregovaranje

  • Kako da postanemo uspešan pregovarač?
  • Kako da razvijemo sve potrebne osobine koje su potrebne u pregovorima?
  • Kako da čujemo znake svog tela?
  • Vizuelna inteligencija
  • Priprema za proces pregovaranja
  • Šta raditi ako razgovor ne ide u očekivanom smeru?
  • Komunikacija po Miltonovom modelu  

Dobro nam došli!

RazVEZANOST

Ljudi su neverovatna bića! 

Rođeni smo sami, a najveće napretke činimo onda kada udružimo svoju energiju, kreativnost i talente sa drugima. Oplemenjeni smo kada izgradimo prijateljstva na koja smo ponosni, uspešni onda kada imamo sa kime da podelimo uspeh i radosni kada iz ljubavnog žara nikne novi život. Imamo tu MOĆ da možemo svesno uticati na kvalitet međuljudskih odnosa, pa opet, zapitajte se:

  • Poznajete li makar jednu osobu koja se nalazi u partnerskom odnosu sa osobom koja joj ne odgovara u potpunosti? Poznajete li osobu koja nikada ne govori lepo o svom partneru? Osobu koja se stalno žali, ali ne izlazi iz odnosa, iako oseća kao da nešto ne „štima“ i pored koje se oseća inferiorno? 
  • Poznajete li osobu koja nastavlja da živi pored nekoga od koga skriva svoja prava osećanja, pored koga se ne oseća potpuno i preovlađuje osećanje nezadovoljstva, nerazumevanja, loše komunikacije i konačno, kao da nema ljubavi? 
  • Poznajete li osobu koja je izašla iz veze, ali je u mislima i dalje vezana na nekadašnjeg partnera? Takva osoba se ne upušta lako u nove partnerske odnose ili u svakome traži staru ljubav?
  • Možda ste, pak, i sami u odnosu koji ne odražava ono najlepše u Vama i nikako da se odlučite na iskorak. Vreme prolazi i Vi ostajete VEZANI u starim obrascima i sve ste nezadovoljniji zbog toga.

Tada zaista sebe zapitamo: 

  • Da li ja volim sebe, pre svega i svih?
  • Šta hoću u životu?
  • Čemu su me učili roditelji?
  • Kakva sam ličnost postao ili postala? 
  • Kakvu partnersku vezu želim?
  • Da li ovo što imam pored sebe, odgovara mojim željama i potrebama?
  • Šta ni po koju cenu sebi ne treba da dozvolim? 
  • Na šta sam spreman ili spremna da pristanem i pravim kompromise? 
  • Kako da odredim sopstvene granice i da naučim da ih održavam?
  • Šta ja dajem u vezi, a šta dobijam? 
  • Da li zaista želim da budem u ovakvoj vezi do kraja svog života…i još bezbroj drugih pitanja.

Kako god bilo, jasno je da ovakve veze, iako naizgled vrlo traumatične, imaju veliki uticaj na nas i razvoj naše ličnosti.

Puno je toga u nama, u skrivenim delovima naše podsvesti, što nas vodi destruktivno kroz život, a da toga nismo ni svesni. Ovakve sitacije i ovako „jaki“ odnosi nas upravo uče i teraju da „kopamo“ po sebi, kako bismo spoznali koje su to tamne strane naše ličnosti (uverenja, vrednosti, emocije, misli, karakterne osobine…) koje pristaju na ovakve odnose. Kada ih osvestimo, one više nemaju toliko jak uticaj na nas. Kada se promenimo duboko i iskreno, onda se i „partner” menja ili nestaje, odlazi. Prestaje da bude naš „zadatak“, jer smo ga upravo završili i položili „ispit“ sa najboljom mogućom ocenom.

Kroz višegodišnji rad prepoznali smo ovaj problem kao veoma značajan u svim oblastima života, a nekako je najvidljiviji u partnerskim odnosima. Baš zato što se sa ovog nivoa preliva i u sve ostale životne uloge i utiče na psiho-fizičku dobrobit, važno je da se ozbiljno i posvećeno pozabavimo ovom temom – temom vezanosti u odnosima. Kreirali smo radionicu i namenili je upravo osobama koje kroz ovakva iskustva trenutno prolaze sa ciljem da im pomognemo da se izbore sa samima sobom i izađu iz ovoga još jači.

Šta možete da očekujete od dvodnevne radionice?

  • Otkrivanje i oslobađanje od uverenja i naših unutrašnjih programa koja su nas dovela do „loše“ veze.
  • Spoznavanje krutih crta naše ličnosti.
  • Procenu i redefinisanje postojeće veze. 
  • Kompletiranje i izlazak iz toksičnog odnosa.
  • Saznanje o tome kako naša komunikacija utiče na našu vezu i kako je možemo unaprediti.
  • Otkrivanje zajedničkih vrednosti i definisanje ugovora za uspostavljanje funkcionalne veze. 
  • Rasterećivanje od svih teških emocija (ljutnja, bes, ljubomora, ozlojeđenost, patnja, povređenost, gordost…) i energetsko osnaživanje celokupnog našeg sistema.
  • Oslobađanje od stresa i otvorenost za nove ciljeve. 
  • Prevazilažnje straha od ostavljanja i samoće. 
  • Porast poverenja u život i druge ljude, podizanje samopouzdanja i ljubavi prema sebi.
  • Mentalni, emotivni i fizički oporavak, porast energije i entuzijazma.

Budući da niti jedna navika, pa ni vezanost kao emocionalno-psihološko-telesna navika ne može da se iskoreni preko noći, nakon što pokrenemo sve značajne procese za Vaše unutrašnje „razvezivanje” na radionici, kao naši polaznici možete da pohađate i šestomesečni program podrške kako bi Vaša promena zaista postala i ostala kompletna.

Čekamo Vas!

Program za mlade/tinejdžere – USPEH OD SAMOG POČETKA

Tokom individualnog rada sa većim brojem maturanata koji nisu mogli da donesu odluku o pravcu daljeg školovanja, kao i sa studentima u čijem je školovanju došlo do svojevrsnog zastoja, uočili smo određene pravilnosti.

Neadekvatni odabir fakulteta i nedovoljno jasno formulisani lični ciljevi u školovanju u velikoj meri su doprineli pojavi smanjene motivacije i izostanku primene tehnika za uspešno učenje i diplomiranje. Sagledavajući navedene fenomene na individualnim primerima, odlučili smo da ih detaljnije izučimo i damo svoj doprinos razvoju mladim ljudima, koji treba da donesu jednu od najvažnijih životnih odluka.

Osnovna ideja programa „OSNAŽI SE – ODVAŽI SE“ formulisana je iz stare izreke: „Na mladima svet ostaje“. Mladi predstavljaju osnovu svakog društva i poseduju neverovatan potencijal za njegov rast i razvoj.

Statistički pokazatelji ukazuju na pravilan i značajan disbalans u broju upisanih i svršenih studenata tokom dužeg vremenskog perioda, usled čega veliki broj mladih ljudi ne preuzima pokretačku ulogu u državi. 

* Izvor: Zvanični sajt Republičkog zavoda za statistiku

Koji je razlog i pravi uzrok prezentovanog fenomena, usled koga iz godine u godine skoro 200.000 mladih ljudi ne postignu svoj cilj i ostanu izgubljeni tokom dugotrajnog studiranja ili čak odustanu od fakultetskog obrazovanja? Svaka generalizacija u tom smislu može dovesti do pogrešnih rezultata, a razlozi su, u najvećem broju slučajeva, izrazito individualni i nalaze se u pojedincu.

Među studentima nije redak slučaj izbora određenog fakulteta po sugestiji njima važnih ljudi, najčešće roditelja, koji „prepoznaju“ talenat svoje dece za određenu oblast ili ih upućuju na profesije koje će im doneti lagodiniji život. Nesnađeni u novom okruženju, studenti neretko ne poznaju tehnike učenja i ostaju zaglavljeni već na prvim ispitima. Nedostatak samopouzdanja i nemogućnost vizije sebe u budućem profesionalnom angažovanju dodatno umanjuje, a u nekim slučajevima u potpunosti eliminiše motivaciju za učenjem.

Svaka odluka koju donesemo usmerava naš život u manjoj ili većoj meri, ali utiče i na okruženje i razvoj čitave zajednice. Iz tog razloga Program je prilagođen individualnom radu. Planirano je da primenjene tehnike i alati, kroz set online predavanja i radionica, usmere polaznike na prepoznavanje ličnih afiniteta i otklanjanje blokada, zastoja u studiranju i poteškoća sa kojima su se susreli. Istovremeno, polaznici se usmeravaju na razvoj osobina i sposobnosti koje će ih dovesti do jačanja potencijala, kako bi brže i efikasnije prošli kroz proces studiranja, štedeći najbitniji resurs pojedinca i društva u celini, a to je vreme.

U ovom Programu je prepoznat značaj mladih ljudi, kao i potreba za njihovom podrškom, kako bi ostvarili maksimalne rezulatate tokom školovanja, ali i životu uopšte. 

Na radionicama ili ličnom radu ćemo doći do odgovora na pitanja: 

  • Šta tačno želiš? 
  • Ko bi želeo da budeš, ako niko ne bi imao ništa protiv (pa ni ti sam)? 

Program nam omogućava da sa mladim ljudima radimo na postizanju onoga šta „zaista“ žele. Uvek postoji prostor koji nas deli od onoga gde smo sad i onoga gde želimo da stignemo, šta želimo da budemo. U tom prostoru se nalazi naše mesto za rast. 

Putem Programa biće sprovedene sledeće tehnike: 

    • moć odluke – sila koji oblikuje naš život
    • Stvaranje neodoljive budućnosti 
    • Kreiranje i pravilno postavljanje ciljeva
    • Niste li srećni – evo zašto?
    • sistem vrednosti
    • Kako dobiti ono što zaista želite?
    • korisna i nekorisna uverenja
    • razvoj samopouzdanja
    • razvijanje veština komunikacije
    • jačanje unutrašnje motivacije i samodiscipline
  • usvajanje veština i strategija uspešni,
  • 10 emocija moći
  • ovladavanje tehnikama organizacije i planiranja vremena.

Metode koje ćemo koristiti priznate su i dokazane u naučnim krugovima širom sveta. Neke od njih su:

    • neurolingvističko programiranje ili NLP (nauka koja se bavi proučavanjem ljudskog ponašanja i komunikacije, osnovana 1970-ih od strane Ričarda Bendlera i Džona Grindera)
  • koučing, kliring
  • emocionalna inteligencija
  • vizuelna inteligencija
  • asertivna komunikacija……itd

Realizacijom ovog Programa postižu se brojni benefiti za omladinu, kao što su: 

  • bolje razumevanje sebe i drugih
  • razvijanje samopoštovanja i stišavanje unutrašnjeg kritičara/sabotera
  • razvijanje i produbljivanje unutrašnje, kontinuirane motivacije
  • razvijanje osobina uspešnih ljudi poput planiranja, samodiscipline, optimalne organizacije, vremena, rangiranja prioriteta, primena navika uspešnih
  • razlikovanje želja i ciljeva i pravilno postavljanje cilja uz jasno merljiv rezultat
  • razumevanje funkcionisanja uma i načina obrade informacija
  • jačanje korisnih uverenja
  • maksimalno korišćenje svih kapaciteta koji donose život vredan življenja.

Program se sprovodi u trajanju od 3 meseca putem 12 radionica, individualnih konsultacija i nedeljnih zadataka. Evaluacioni upitnici na početku i završetku ovog tromesečnog programa biće pokazatelj rezultata programa OSNAŽI SE – ODVAŽI SE i preporuka sama po sebi. 

Cilj programa je da preraste u kontinuirano savetovalište i da prodre do što većeg broja studenata.

Dobro nam došli!